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勞動合同上單位蓋什么章

公司公章,若公司有專用勞動合同章也可以,都具備法律效力,蓋了公章的文件具有法律效力。公章由公司的法定

公章。人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的,因此加蓋人事章也應該認定為是有效的,法律規定是簽字、蓋

勞動合同作為一份合法文件,締結著勞動者與用人單位有效的法律合約,它不僅能夠使得這種關系合法,也會保障

這樣的協議應屬于無效協議。 根據勞動合同法規定,勞動者與單位簽訂協議應是單位的公章,而不是業務合同

我國《合同法》第三十二條規定,當事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。《

勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵

  勞動合同只蓋人事部門章是不具有法律效力的。   嚴格意義上講,勞動合同是用人單位與勞動者簽訂的

完整的勞動合同應該是在雙方同意合同的具體內容以后,雙方要蓋章簽字。用人單位一方要在合同上加蓋公章、公

解除勞動合同證明書要蓋什么章需要根據情況而定,具體要求如下: 1、解除勞動合同證明,如果是勞動合同,

只要蓋了章,合同就有法律效力。 公司公章是公司處理內外部事務的印鑒,公司對外的正式信函、文件、報告使

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